Le guide de l’organisation apprenante : plus de 100 outils pour développer l’intelligence collective, éd. Eyrolles (2018), Béatrice Arnaud et Corinne Éjeil
La boîte à outils de la psychologie positive au travail, Béatrice Arnaud et Éric Mellet, éd. Dunod (2019)
Le Grand Livre de l’Appreciative Inquiry, Jean-Christophe Barralis et Sandrine Proust, ouvrage collectif (38 contributeurs-trices) éd. InterÉditions (2021)
L’Appreciative Inquiry : une révolution positive, David Cooperrider et Diana Whitney, éd. InterÉditions (2019)
Qui a piqué mon fromage ?, Spencer Johnson, éd. Michel Lafon (2000)
Reinventing organizations – Vers des communautés de travail inspirées, Frédéric Laloux, éd. Diateino (2015)
Les entreprises humanistes, Jacques Lecomte, éd. Les Arènes (2016)
Stan and the Four Fantastic Powers – The First Ever Appreciative Inquiry Book for Kids, Shira Levy, Marge Schiller, Sarah Schiller et Max Schiller, éd. Taos Institute Publication (2018)
AI5 – Comment déployer la pleine puissance de l’Appreciative Inquiry, Claire Lustig, David Shaked et Bernard Tollec, éd. AI Publishing (2019)
Psychologie positive en environnement professionnel, Charles Martin-Krumm, Marie-Josée Shaar et Cyril Tarquinio, éd. De Boeck (2013)
Coacher avec l’Appreciative Inquiry, Jean Pagès, éd. Eyrolles (2021)
L’Entreprise appréciative – 4 piliers pour donner l’envie de la performance, Muriel Radal, éd. InterÉditions (2020)
Alerte sur la banquise – Réussir le changement dans n’importe quelles conditions, Holger Rathgeber et John Kotter, Pearson éditions (2008)
Pratique de l’Appreciative Inquiry dans les établissements de santé, Diana Whitney, éd. InterÉditions (2019)
